从1993 年开始，刘晓亮老师在外企做区域经理时就为经销商做店长培训，深受经销商老板好评。1999年，刘老师独创TQ281（课前2次调研+课中8次内化+课后1次落地）落地技术大大提升了培训后门店业绩转化效果，彻底解决了讲师课前不了解业务流程，课后不融入业务流程的培训难题。摸到了培训转化的窍门信心大增，于是注册成立了自己的门店培训工作室。2004 年5 月26 日广州集德能企业管理咨询有限公司注册成立，专注业绩增长的门店管理培训落地服务。30 年来，我们坚信“店长强，门店就强”的经营秘诀，我们把培养金牌店长经营管理能力作为突破口，持续推动连锁门店业绩增长。培训过的中小连锁企业店长超过10 万人，30-50%都做到了商圈冠军门店。集德能高级合伙人马坚行老师（原可口可乐、肯德基门店经理资历）、程姣老师（原上市公司加盟商总经理资历），秉承集德能创始人刘晓亮教授发明的“TQ281落地技术”，为门店业绩增长持续赋能。刘晓亮教授曾经是华为手机、同仁堂药业、西贝餐饮、NB运动、六福珠宝、三菱空调、陕汽重卡等行业巨头常年指定培训供应商。
培训理念：
“业绩增长难，就找集德能！”这是我们一贯的宣传口号！“不获全胜，决不收兵”这是我们长期的驻店服务口号！为企业培养有德有能的门店管理人才，推动业绩增长是我们课程最大的亮点。我们用制度规定：所有的专职兼职讲师都必须传承创始人刘晓亮的“先训练做人，再训练做事”的培训风格，这就是集德能的“德”；不能落地的不要讲，不能融入业务流程的不要讲，不能为业绩增长赋能的不要讲，“三个不要讲”的课程特色，这就是集德能的“能”。我们能够20+ 年不惧风雨持续增长，或许这就是我们长期赢得客户青睐的秘诀吧！